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发布日期:2019-11-08 信息来源:美高梅4858mgm字号:[ ]


  近日,建设发展企业组织2019年以来新任职的6名中层干部召开任前集体廉政谈话会,旨在进一步增强清廉自律意识,筑牢反腐倡廉防线。会议由企业纪委书记侯双全主持,企业党委书记王忠信和人力资源部列席会议。

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  会上,侯双全对新任职干部提出了三点要求:一是要提高认识、统一思想;二要转变角色,提高站位;三要遵守纪律,严守底线。始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,慎用权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命。他强调,国企是腐败的“高危区”,领导干部一旦底线失守,将对国有资产造成不可估量的损失,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势是所有“国企人”的必修课堂。随后他结合近年来国企腐败警示案例,为新任职干部进行了深入浅出的剖析讲解,以案说纪,强化震慑。随后,6名新任职干部结合自身工作实践作了任前表态发言,要筑牢拒腐防变的“钢铁长城”,做善于学习的表率、做敢于担当的表率、做清正清廉的表率、做开拓创新的表率,在今后的工作和生活中坚持修身立德、严格要求自己,不断提升自己。

  企业党委书记王忠信强调,任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。这次企业新调整任用的中层干部,都是企业发展的中流砥柱,同志们必须带头清廉自律,自觉做到廉政勤政。在今后的工作中要做到:一是提高政治站位,加强道德修养。突出政治标准,时刻清扫政治“尘埃”,不忘初心,勇担使命,以工作的成绩来汇报组织的关心和信任;二是加强理论学习,锐意开拓进取。要把自己培养成有常识、有能力、懂业务、会管理的复合型人才,成为做好本职工作的行家里手;三是树立正确的权力观,提升干事创业能力。增强效率意识,工作真抓实干。规定动作必须到位、自选动作要有特色;四是爱岗敬业,做好表率。结合业务部门特色开展清廉教育,树立良好的工作作风,发挥“头雁作用”,为企业营造风清气正的从业环境提供坚强保障。(刘洋)





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